OS NOSSOS COLABORADORES

ESTÁ NO
NOSSO ADN

Todos os nossos colaboradores têm vontade de resolver problemas, têm a ambição de deixar os clientes satisfeitos e a determinação de ter êxito onde outros falharam.

Estaremos prontamente onde precisar de nós e realizaremos sempre o trabalho.

Conheça a nossa equipa de diretores }

YASEEN KHAN
Diretor executivo

Yaseen fundou a NSC em 1997 com base num simples princípio: as grandes empresas precisam de alguém em quem possam confiar para gerir a sua TI global, para que não tenham de o fazer. Alguém que não tenha receio de arregaçar as mangas e embrenhar-se para proporcionar uma vantagem comercial efetiva.

 

Agora a controlar o negócio a partir das suas funções de CEO, Yaseen certifica-se de que tudo o que nos envolve tem o seu espírito empreendedor, ágil e especialista.

 

SONNY BANGAR
Diretor financeiro

Sonny tem experiência em suporte e gestão de mudanças nos setores do digital, da tecnologia e dos média, tanto a nível local como internacional.

 

Após 20 anos a impulsionar o crescimento e a acrescentar valor nestes setores de rápida evolução, traz a sua experiência para a NSC enquanto CFO.

 

Sonny é um profissional da área financeira cheio de energia que gosta de promover a inovação e supervisiona tudo desde finanças a logística e capital humano.

 

SASCHA GROEGER
Diretor comercial

Depois de se ter licenciado pela European Business School, Sascha enveredou pela área de Corporate Finance onde liderou com êxito várias empresas tecnológicas a ofertas públicas iniciais.

 

Após 15 anos em cargos diretivos de gestão de TI, Sascha lidera agora as nossas operações de vendas, estratégias comerciais e de marketing a partir dos Estados Unidos.

 

A NSC foi fundada por Yaseen com a visão de perturbar o setor de serviços de TI.
Ele acreditava que as grandes empresas precisavam de um parceiro em quem pudessem confiar para gerir a sua TI global e proporcionar uma vantagem comercial efetiva. Um que não tivesse receio de arregaçar as mangas e ir além do compromisso.
Começamos a prestar serviços para os nossos primeiros grandes clientes: PWC e Arthur Andersen.
Tornamo-nos Parceiro Gold da Cisco graças ao nosso fantástico registo de serviços ao cliente.
Começamos a trabalhar com a Accenture (boas notícias para todos, exceto para os colaboradores do Lloyds Bank, que ficam tristes por deixarmos de usar a nossa linha de crédito).
Tornamo-nos no primeiro Parceiro Enhanced de sempre da Cisco.
A AT&T honra-nos pelo Desempenho Excecional em Soluções Criativas de Gestão de Custos.
A AT&T honra-nos novamente pelo Desempenho Excecional. 1 das 5 empresas escolhidas a partir de uma lista com 5000 fornecedores. Devemos estar a fazer alguma coisa bem.
À medida que as necessidades dos nossos clientes crescem a nível internacional, a nossa capacidade para prestar serviços em todo o mundo também cresce. A nossa equipa nos Estados Unidos cresce e conta com mais de 1000 colaboradores.
Temos milhares de colaboradores a trabalhar em todo o mundo. Onde quer que os nossos clientes precisem de nós, estamos lá.
FACTOS ESSENCIAIS

VAMOS MAIS LONGE GRAÇAS
AOS NOSSOS VALORES

Damos prioridade aos nossos clientes.

Somos determinados.

Trabalhamos com um pequeno número de empresas de classe mundial de modo a podermos proporcionar a maior qualidade dos serviços a cada uma. Não temos receio de arregaçar as mangas e não desistimos perante as dificuldades. Encontramos sempre uma forma de fazer face aos seus desafios.

Vamos além do compromisso.

Excedemos objetivos e expectativas sempre que possível, porque o seu sucesso é o nosso sucesso.

Procuramos valor acrescentado.

Procuramos valor acrescentado em tudo. Somos proativos e não temos receio de desafiar o status quo. Seja qual for a sua necessidade, se lhe podermos facilitar a vida, assim o faremos.

Valorizamos os nossos colaboradores

Yaseen Khan, o nosso CEO, fundou a NSC com o objetivo de prestar serviços ao cliente de classe mundial a um pequeno número de empresas globais.

Hoje, temos milhares de colaboradores que partilham essa filosofia, com vontade de resolver problemas, trabalhar e deixar os clientes satisfeitos.

E sabemos que pessoas satisfeitas são pessoas eficazes. Por isso, damos formação e tratamos bem as nossas equipas, incentivamo-las e certificamo-nos de que cada um dos nossos 26 escritórios globais é um excelente local para trabalhar.

Apoiamos diversos projetos de caridade

Como parte do nosso objetivo de fazer sempre mais e ir sempre mais além, tentamos fazer a nossa parte junto de diversas instituições de caridade para ajudar quem realmente precisa de ajuda.

Houses to Homes

hth-logo-300x200.png

Até agora, construímos quatro casas na Guatemala e proporcionámos às famílias filtros de água e produtos alimentares durante um ano inteiro.

Também ajudámos a criar um 7.º ano na escola local, fornecendo mais professores e ajudando as crianças a prolongarem os seus estudos.

Leukemia & Lymphoma Society (LLS)

lls-logo-300x200.png

Com a nossa ajuda, a LLS conseguiu desenvolver um novo medicamento de quimioterapia para doentes com leucemia mieloide aguda, uma das leucemias mais difíceis de tratar.

Com uma taxa de eficácia quase 3 vezes superior às de tratamentos semelhantes, este medicamento pode salvar vidas.

The Prince’s Trust

pt-logo-300x200.png

No ano passado, ajudámos a aconselhar vários jovens empresários e atribuímos financiamento inicial às suas promissoras start-ups.

Cinco elementos da nossa equipa também angariaram fundos ao participarem no passeio de bicicleta Palace to Palace e, até hoje, ajudámos a dar formação sobre criação e gestão de empresas a 20 jovens.

OpenLearn da The Open University

AboutUs OpenLearn on tablet copy.png

Acreditamos que devemos apoiar a próxima geração de talentos empresariais de uma forma que crie oportunidades para toda a gente. É por isso que apoiamos o site OpenLearn da Open University, que dá resposta ao défice de competências através de uma aprendizagem online aberta.

A NSC apoia o desenvolvimento do OpenLearn para que este possa chegar a novos públicos através de novos conteúdos de formação, desenvolver a difusão através de meios móveis para chegar a públicos difíceis de alcançar e criar comunidades de redes sociais para apoiar a aprendizagem.