हमारे लोग

यह हमारे
डीएनए में है

हमारे सभी लोग समस्याओं को हल करने के लिए प्रेरित हैं; ग्राहकों को खुश करने की महत्वाकांक्षा और वहां सफ़ल होने का दृढ़ संकल्प जहां बाकी असफ़ल हुए हैं।

आपको हमारी ज़रूरत जहां कहीं भी हो, हम तेज़ी से, वहां होंगे और हम हमेशा काम पूरा करेंगे।

हमारी वरिष्ठ टीम से मिलें }

यासीन खान
मुख्य कार्यकारी अधिकारी

यासीन ने एक साधारण सिद्धांत के आधार पर 1997 में एनएससी की स्थापना की थी: बड़ी कंपनियों को किसी ऐसे की ज़रूरत है जिस पर वे अपने वैश्विक आईटी को संभालने के लिए भरोसा कर सकें, ताकि उन्हें ऐसा न करना पड़े। ऐसा कोई जो अपनी आस्तीन ऊपर करने से न डरे और असली व्यावसायिक लाभ देने में न फंसे।

 

अब सीईओ के रूप में अपनी भूमिका में व्यापार को संभालते हुए, यासीन ने अपनी विशेषज्ञ, फुर्तीली और उद्यमशीलता की भावना को मिलाकर हमारे बारे में सब कुछ सुनिश्चित करते हैं।

 

सोनी बंगार
मुख्य वित्तीय अधिकारी

सोनी के पास स्थानीय और अंतरराष्ट्रीय दोनों तरह के डिजिटल, टेक और मीडिया क्षेत्रों में रूपातंरण का समर्थन और प्रबंधन करने का अनुभव है।

 

इन तेजी से आगे बढ़ने वाले क्षेत्रों में विकास करने और वैल्यू बढ़ाने में 20 सालों का समय बिताने के बाद, वह हमारे सीएफओ के रूप में एनएससी में अपना शानदार अनुभव लेकर आए हैं।

 

सोनी ऊर्जा से भरे हैं, केंद्रित फायनांस पेशेवर हैं जो नवाचार लाने का आनंद लेते हैं और वित्त से लेकर लॉजिस्टिक्स और मानव धन तक सब कुछ देखते हैं।

 

साशा ग्रोएगर
मुख्य व्यावसायिक अधिकारी

यूरोपीय बिजनेस स्कूल से स्नातक करने के बाद, साशा ने कॉर्पोरेट फायनांस में प्रवेश किया, जहां उन्होंने सफलतापूर्वक कई प्रौद्योगिकी कंपनियों का नेतृत्व करके उन्हें आईपीओ तक पहुंचाया।

 

आईटी प्रबंधन के वरिष्ठ पदों पर पिछले 15 साल बिताने के बाद, साशा अब यूएस में हमारी बिक्री संचालन, मार्केटिंग और व्यापार नीति का नेतृत्व करती हैं।

 

एनएससी की स्थापना यासीन ने आईटी सेवा उद्योग में विविधता लाने के विज़न से की थी।
उनका मानना था कि बड़ी कंपनियों को अपने वैश्विक आईटी को संभालने और असली व्यावसायिक लाभ देने के लिए भरोसा करने के लिए एक विश्वसनीय साझेदार की ज़रूरत है। वह जो अपनी हिम्मत करने और ज़्यादा देने में डरे नहीं।
हमने पीडब्ल्यूसी और आर्थर एंडरसन में अपने पहले प्रमुख ग्राहकों को सेवाएं देना शुरू किया।
अपने शानदार ग्राहक सेवा रिकॉर्ड के कारण हमें सिस्को का गोल्ड पार्टनर बनाया गया है।
हम एस्सेंचर से जुड़ें (सभी के लिए अच्छी खबर, लॉयड्स बैंक के लोगों को छोड़कर जो परेशान हैं कि अब हम अपने ओवरड्राफ्ट का उपयोग नहीं करते हैं)।
हम सिस्को के पहले इन्हेन्स्ड पार्टनर बने।
रचनात्मक लागत प्रबंधन समाधानों में शानदार प्रदर्शन के लिए एटीएंडटी ने हमें सम्मानित किया।
एटीएंडटी से एक और शानदार प्रदर्शन का सम्मान मिला। 5,000 वितरकों में से, हर 5 में से 1 ने चुना हम ज़रूर ही कुछ सही कर रहे हैं।
चूंकि हमारे ग्राहकों को अंतरराष्ट्रीय स्तर पर बढ़ना है, विश्व स्तर पर सेवाएं देने की हमारी क्षमता उनके साथ बढ़ी। हमारी यूएस टीम बढ़कर 1,000 से ज़्यादा लोगों तक पहुंच गई।
पूरी दुनिया में हमारे लिए हज़ारों लोग काम कर रहे हैं। हमारे ग्राहकों को जहां भी हमारी ज़रूरत होती है, हम वहां मौजूद हो जाते हैं।
महत्वपूर्ण तथ्य

अपने आदर्शों को आगे रखकर हम बड़ी
उंचाइयों तक पहुँचते हैं

हमारी पहली प्राथमिकता हमारे ग्राहक हैं।

हम दृढ़ संकल्पित हैं।

हम कुछ ही विश्व स्तरीय एंटरप्राइज़ के साथ काम करते हैं ताकि हम उन सभी को हाई क्वालिटी सेवाएं दे सकें। हम हिम्मत दिखाने से नहीं डरते हैं और काम मुश्किल होने पर भी हम हार नहीं मानते हैं। हम हमेशा ही उनकी चुनौतियों को हल करने का तरीका ढूंढ लेते हैं।

हम उम्मीद से ज़्यादा डिलीवर करते हैं।

जब भी संभव हो, तब हम लक्ष्य और अपेक्षाओं से बढ़कर देते हैं, क्योंकि आपकी सफलता में ही हमारी सफलता है।

हम उपयोगिता बढ़ाने की कोशिश करते हैं।

हम हर चीज में उपयोगिता बढ़ाने की कोशिश करते हैं। हम काफ़ी सक्रिय रहते हैं और यथास्थिति में रूपातंरण लाने से नहीं डरते। चाहे जो भी हो, अगर हम आपकी ज़िंदगी को आसान बना सकते हैं, तो मानिए कि यह हो जाएगा।

हम हमारे लोगों को अहमियत देते हैं

कुछ वैश्विक कंपनियों को विश्व स्तरीय ग्राहक सेवाएं देने के लक्ष्य के साथ, हमारे सीईओ, यासीन खान ने एनएससी की स्थापना की थी।

आज हमारे पास हजारों लोग हैं, जो समस्याओं को हल करने, काम पूरा करने और हमारे ग्राहकों को खुश रखने की प्रेरणा के साथ, इस धारणा को साझा करते हैं।

और हमें पता है कि खुश व्यक्ति ही प्रभावी होते हैं – इसलिए हम अपनी टीमों को अच्छे स प्रशिक्षित करते और उनके साथ अच्छे बर्ताव करते हैं, इंसेंटिव देते हैं और तय करते हैं कि हम सभी 26 वैश्विक कार्यालय काम करने के लिहाज से बेहतरीन हों।

हम कई धर्मार्थ कार्यों का समर्थन करते हैं

हम कुछ ज़्यादा करने और बेहतर तरीके से आगे बढ़ने के अपने लक्ष्य के रूप में, हम उन लोगों की मदद करने के लिए धर्मार्थ कार्यों में भी हिस्सा देते हैं, जो वाकई ज़रूरत मंद हैं।

मकान से घर तक

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अब तक हमने ग्वाटेमाला में चार घर बनवाए हैं और उन परिवारों को पूरे साल का वॉटर फ़िल्टर और किराना दिया है।

हम स्थानीय स्कूल में 7वीं कक्षा भी स्थापित की है, जहां अतिरिक्त शिक्षक दिए हैं और बच्चों की शिक्षा को बढ़ाने में उनकी मदद कर रहे हैं।

ल्यूकीमिया और लिम्फोमा सोसायटी (LLS)

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हमारे सहयोग से एलएलएस, इलाज करने के मामले में सबसे जटिल रक्त कैंसर में से एक - 'एक्यूट माइलॉयड ल्यूकीमिया' से पीड़ित रोगियों के लिए एक अभिनव नई कीमोथेरेपी दवा का बनाने में सक्षम हुआ।

इस बीमारी पर अपने जैसे इलाजों की तुलना में 3 गुना ज़्यादा प्रभावकारिता दिखाते हुए, यह दवा वाकई ज़िंदगियां बचाने में मदद कर सकती थी।

द प्रिंसस ट्रस्ट

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बीते साल, हमने कई युवा उद्यमियों को सलाह दी और उनके आशाजनक स्टार्ट-अप्स को सीड फंडिंग हासिल करने में मदद की।

हमारी पांच टीमों ने पैलेस से पैलेस तक की साइकल राइड में भाग लेकर डोनेशन भी इकट्ठा किया - और अब तक हमने 20 युवाओं को अपना खुद का व्यवसाय शुरू करने और चलाने के बारे में शिक्षित करने में मदद की है।

द ओपन यूनिवर्सिटी ओपनलर्न

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हम व्यापार की अगली पीढ़ी का इस तरह से समर्थन करने पर विश्वास करते हैं, जिससे हर किसी को मौका मिल सके। इसी वज़ह से हम ओपन यूनिवर्सिटी के ओपनलर्न का सहयोग करते हैं, जो ओपन, ऑनलाइन शिक्षा के माध्यम से कौशल की कमी को दूर करता है।

NSC नई पाठ्यक्रम सामग्री के माध्यम से, दुनिया भर के दुर्लभ दर्शकों के लिए मोबाइल डिलीवरी का विकास करके और शिक्षा का समर्थन करने के लिए सोशल मीडिया समुदाय बनाकर नए दर्शकों तक पहुंचने के लिए ओपनलर्न का विकास का समर्थन कर रहा है।