NOS COLLABORATEURS

C’EST DANS
NOTRE ADN

Tous nos collaborateurs sont motivés à résoudre les problèmes et ont pour ambition de satisfaire pleinement leurs clients. Ils sont déterminés à réussir là où d’autres ont échoué.

Nous nous rendrons partout où vous aurez besoin de nous, rapidement, et nous trouverons toujours une solution à vos problèmes.

Découvrir notre équipe de direction }

YASEEN KHAN
Directeur général

Yaseen a fondé NSC en 1997, en se basant sur un principe simple : les grandes entreprises ont besoin de déléguer la gestion de leurs systèmes informatiques à un partenaire en qui elles peuvent avoir confiance. Quelqu'un qui n'ait pas peur de retrousser ses manches et de travailler dur pour leur offrir un réel avantage commercial.

 

En tant que Directeur général, Yaseen supervise les activités et veille à ce que l’enseigne NSC reflète toujours son esprit d’entreprise, son expertise et son agilité.

 

SONNY BANGAR
Directeur financier

Sonny est un pionnier du soutien et de la gestion du changement dans les secteurs du numérique, de la technologie et des médias, tant au niveau local qu’international.

 

Ayant passé 20 ans à promouvoir la croissance et la création de valeur dans ces secteurs en constante mutation, il met désormais sa vaste expérience au service de NSC, en tant que Directeur financier.

 

Énergique et déterminé, Sonny est un professionnel de la finance qui favorise l'innovation. Il supervise l’intégralité des opérations, de la finance à la logistique jusqu’aux ressources humaines.

 

SASCHA GROEGER
Directeur commercial

Son diplôme de l’European Business School en poche, Sascha a rejoint le secteur de la finance d’entreprise, où il a facilité l’introduction en bourse de plusieurs grandes entreprises de technologie.

 

Après avoir occupé divers postes de direction dans le domaine de la gestion informatique, ces 15 dernières années, Sascha est aujourd'hui en charge de nos activités de vente, de notre marketing et de notre stratégie commerciale aux États-Unis.

 

Yaseen fonde NSC, avec pour intention de bousculer l’industrie des services informatiques.
Il est convaincu que les grandes entreprises doivent déléguer la gestion de leurs systèmes à un partenaire de confiance, capable de leur offrir un réel avantage commercial. Quelqu'un qui n'ait pas peur de retrousser ses manches et d’en faire toujours plus.
Nous décrochons nos premiers clients importants, tels que PWC et Arthur Andersen.
Nous obtenons la certification partenaire Gold de Cisco, qui récompense la qualité de notre service client.
Accenture vient s'ajouter à notre liste de clients (une bonne nouvelle pour tous, sauf pour Lloyds Bank, qui est déçue que nous ne soyons plus à découvert).
Nous devenons le tout premier partenaire amélioré de Cisco.
AT&T nous récompense pour nos résultats exceptionnels en matière de solutions de gestion des coûts.
Un autre prix AT&T nous est décerné, toujours en reconnaissance de nos performances. Nous sommes l’une des 5 entreprises choisies parmi 5000 prestataires de services. Clairement, nous sommes sur la bonne voie.
Au fur et à mesure que nos clients étendent leurs marchés internationaux, nous développons nos prestations mondiales afin de grandir avec eux. Notre équipe américaine s'agrandit pour accueillir plus de 1000 collaborateurs.
Notre réseau comprend des milliers de collaborateurs, répartis à travers le monde entier. Nous sommes présents partout où nos clients ont besoin de nous.
ÉLÉMENTS CLÉS

NOS VALEURS SONT LA RAISON
DE NOTRE SUCCÈS

Nous faisons passer nos clients en premier.

Nous sommes déterminés.

Nous travaillons avec un petit nombre d’entreprises de classe internationale, afin d’offrir le meilleur service possible à chacune d’entre elles. Nous n’avons pas peur de retrousser nos manches et nous n’abonnons pas face aux difficultés. Nous trouvons toujours un moyen de résoudre les problèmes de nos clients.

Nous en faisons plus que ce qu'il nous est demandé.

Nous surpassons les objectifs et les attentes dès que nous en avons l’opportunité, car votre succès est aussi le nôtre.

Nous recherchons sans cesse la valeur ajoutée.

Nous la recherchons partout. Nous sommes proactifs et n’hésitons pas à remettre en question le statu quo. Si nous pouvons vous simplifier la vie, de quelque manière que ce soit, nous le faisons.

Nos collaborateurs sont un atout précieux

Yaseen Khan, notre PDG, a fondé NSC dans le but de fournir un service clients de classe internationale à un petit nombre d’entreprises mondiales.

Aujourd'hui, des milliers de collaborateurs partagent cette philosophie et sont motivés à résoudre les problèmes, à faire avancer les choses et à satisfaire notre clientèle.

Et nous savons que des collaborateurs heureux sont des collaborateurs plus performants. Nous formons, traitons et encourageons nos équipes comme il se doit, et faisons en sorte que chacun de nos 26 bureaux internationaux constitue un environnement de travail agréable.

Nous soutenons de nombreuses associations caritatives

Dans le cadre de notre objectif d’en faire toujours davantage et d’aller toujours plus loin, nous essayons de soutenir divers associations caritatives et d'aider ceux qui en ont vraiment besoin.

Houses to Homes

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Jusqu’ici, nous avons construit quatre maisons au Guatemala et fourni à ces familles des filtres à eau et des provisions pour toute une année.

Nous avons également ouvert une classe de 6ème dans l’école locale, fournissant des enseignants supplémentaires et aidant les enfants à poursuivre leurs études.

Leukemia & Lymphoma Society (LLS)

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Grâce à notre contribution, LLS a pu élaborer un nouveau médicament de chimiothérapie innovant, destiné aux patients atteints de leucémie myéloïde aiguë, l'un des cancers du sang les plus difficiles à traiter.

Démontrant un taux d’efficacité trois fois supérieur à celui de traitements similaires, ce médicament pourrait réellement aider à sauver des vies.

The Prince’s Trust

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L’an passé, nous avons conseillé plusieurs jeunes entrepreneurs et avons attribué des financements pour les aider à lancer leurs startups prometteuses.

Cinq membres de notre équipe ont également recueilli des dons en participant à la course cycliste « Palace to Palace ». À ce jour, nous avons formé 20 jeunes pour les aider à créer et gérer leur propre entreprise.

The Open University OpenLearn

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Nous croyons qu'il est important de soutenir la prochaine génération de talents commerciaux et d’offrir des opportunités à chacun. C’est pourquoi nous soutenons l’initiative OpenLearn de l’Open University, qui vise à combler le déficit de qualifications en proposant un apprentissage en ligne ouvert à tous.

NSC soutient le développement d’OpenLearn, afin de toucher de nouveaux publics au travers des contenus de formation inédits, de proposer des cours à distance accessibles depuis le monde entier et de créer des communautés en ligne pour soutenir cet apprentissage.