NUESTRA PLANTILLA

PARTE DE
NUESTRA ESENCIA

Todo nuestro personal se caracteriza por su potencial para solucionar problemas, por sus ganas de satisfacer a los clientes y por su determinación por conseguir lo que otros no han logrado.  

Estaremos allí donde nos necesite con la máxima rapidez, y siempre completaremos la tarea asignada.

Conozca a nuestro equipo directivo }

YASEEN KHAN
Chief Executive Officer

Yaseen fundó NSC en 1997 guiándose por un principio sencillo: las grandes empresas necesitan alguien de confianza que pueda gestionar el conjunto de sus TI en su lugar. Alguien a quien no le asuste trabajar duro y esforzarse al máximo para obtener una verdadera ventaja comercial.

 

Ahora, desde su cargo como director general, Yaseen supervisa la empresa para asegurarse de que esta sea fiel a su espíritu experto, ágil y emprendedor en todos los aspectos.

 

SONNY BANGAR
Chief Financial Officer

Sonny cuenta con experiencia previa en respaldar y gestionar el cambio en los sectores digital, tecnológico y de los medios de comunicación, tanto en el ámbito nacional como internacional.

 

Tras 20 años dedicados a impulsar el crecimiento y añadir valor en estos sectores dinámicos, se incorpora a NSC como director financiero aportando su vasta experiencia.

 

Sonny es un profesional de las finanzas con un gran empuje y determinación a quien le gusta promover la innovación. Se encarga de supervisar todos los aspectos que van desde las finanzas hasta la logística y el capital humano.

 

SASCHA GROEGER
Chief Commercial Officer

Tras graduarse en la European Business School, Sascha se incorporó a Corporate Finance, desde donde dirigió con éxito diversas empresas tecnológicas en su camino hacia la OPI.

 

Tras 15 años ejerciendo altos cargos relacionados con la gestión de las TI, ahora Sascha dirige nuestras operaciones de ventas y marketing y nuestra estrategia empresarial desde EE. UU.

 

Yaseen funda NSC guiado por sus aspiraciones de cambiar el sector de los servicios de TI.
Creía que las grandes empresas necesitaban un socio de confianza que pudiera gestionar el conjunto de sus TI y conseguirles una ventaja comercial tangible. Un socio al que no le asustase trabajar duro e ir un paso más allá.
NSC empieza a trabajar con sus primeros grandes clientes, PwC y Arthur Andersen.
Obtenemos la distinción Cisco Gold Partner por nuestro excelente historial de atención al cliente.
Nos hacemos con Accenture
Nos convertimos en el primer Enhanced Partner de Cisco.
AT&T nos otorga un reconocimiento por nuestro desempeño excepcional en cuanto a soluciones creativas de gestión de costes.
Recibimos otro reconocimiento de AT&T por nuestro desempeño excepcional. 1 de 5 proveedores seleccionados (de entre 5000). Algo estaremos haciendo bien.
A medida que las necesidades de nuestros clientes van creciendo en el ámbito internacional, nuestra capacidad para servirles crece con ellos. Nuestro equipo de EE. UU. supera las 1000 personas.
Contamos con miles de personas que trabajan por todo el mundo. Estamos allí donde nuestros clientes nos necesiten.
Key facts

NOS APOYAMOS EN NUESTROS
VALORES PARA LLEGAR MUY ALTO

Nuestra prioridad son nuestros clientes.

Nos mueve la determinación.

Colaboramos con un número reducido de empresas de talla mundial para poder ofrecer a cada una de ellas un servicio de la máxima calidad. No nos asusta trabajar duro y, en presencia de adversidades, nunca nos rendimos. Y siempre encontramos una forma de resolver cualquier desafío.

Vamos un paso más allá.

Excedemos los objetivos y expectativas siempre que es posible, porque su éxito es nuestro éxito.

Buscamos el valor añadido.

Buscamos el valor añadido en todo. Adoptamos una actitud proactiva y no nos asusta cuestionar lo establecido. Sea lo que sea, si podemos simplificarle la vida, lo haremos.

Valoramos a nuestro personal

Yaseen Khan, nuestro director general, fundó NSC con la intención de ofrecer un servicio al cliente de categoría mundial a un número reducido de empresas globales.

En la actualidad, contamos con miles de personas que comparten esta filosofía, con ganas de solucionar problemas, llevar a buen término cualquier misión y hacer que nuestros clientes estén satisfechos.

Y, como sabemos que las personas felices son personas eficientes, formamos y tratamos bien a nuestros equipos, los motivamos, y nos aseguramos de que cada una de nuestras 26 oficinas sea un gran lugar de trabajo.

Ayuda a diversas organizaciones benéficas

Como parte de nuestro objetivo de hacer más e ir más lejos, intentamos poner nuestro granito de arena colaborando con distintas organizaciones benéficas para ayudar a los más necesitados.

Houses to Homes

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Hasta el momento, hemos construido cuatro hogares en Guatemala y proporcionado a las familias filtros de agua y alimentos para todo un año.

También hemos abierto un 7º curso en la escuela local, aportando profesores adicionales y ayudando a los niños a ampliar sus estudios.

Leukemia & Lymphoma Society (LLS)

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Con nuestra ayuda, la LLS ha podido desarrollar un nuevo fármaco de quimioterapia innovador para los pacientes con leucemia mieloide aguda (LMA), uno de los cánceres de la sangre más difíciles de tratar.

Este fármaco, que ha demostrado una eficacia casi 3 veces superior a la de otros tratamientos similares, podría ayudar a salvar muchas vidas.

The Prince’s Trust

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El año pasado, contribuimos al asesoramiento de varios jóvenes emprendedores y concedimos capital de lanzamiento a sus prometedoras empresas emergentes.

Cinco miembros de nuestro equipo también realizaron donaciones participando en la carrera ciclista Palace to Palace y, hasta el momento, hemos contribuido a formar a 20 jóvenes en cómo iniciar y gestionar sus propias empresas.

The Open University OpenLearn

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Creemos en el apoyo a la próxima generación de talentos empresariales, y en hacerlo de tal forma que se abran puertas para todos. Por eso respaldamos la iniciativa OpenLearn de Open University, que aborda las carencias de habilidades por medio de una formación abierta online.

NSC apoya el desarrollo de OpenLearn para llegar a un nuevo público a través de nuevos contenidos de cursos, contribuyendo al desarrollo de plataformas móviles que permitan llegar a un público de difícil alcance en todo el mundo y creando comunidades en las redes sociales para respaldar el aprendizaje.